1.未経験でも安心の教育体制
「やってみたい」という気持ちがあればご応募大歓迎！必ず先輩がついて丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心です。また、入社時期によっては給与をもらいながら積水ハウスの人財育成制度を受講することも可能です。
2.資格取得をしっかりサポート
業務に必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担！積水ハウスの人財育成制度の受講でも資格取得ができ、ステップアップを全力で応援します。
- 自由研削砥石特別教育
- 足場の組立て等作業主任者
- 丸のこ等取扱い作業従事者教育 など
3.独立も応援！将来の道も拓ける！
「いずれは独立して自由に稼ぎたい」という方も大歓迎！これまでに5名が独立し、一人親方として活躍中です。ノウハウの共有や実務のサポートなど、独立に向けた支援体制も整っています。独立後も協力会社として一緒に仕事を続けるなど、長く良い関係を築いていけます。
成長を支える制度
Evaluation System
拓商の評価制度｜頑張りがちゃんと報われる環境
「頑張っているのに評価されない」「上司の機嫌で評価が変わる」。そんなモヤモヤとは無縁です。拓商では、誰の目にもわかる数字を基準に、頑張りをきちんと見てもらえる評価制度を大切にしています。年齢や社歴に関わらず、出した成果はしっかり給与や役職に反映されます。
『評価制度の特徴』
基準はわかりやすく、オープンに
何をどれだけ頑張れば、どう評価されるのか。入社前からしっかりお伝えするので、迷わず安心して取り組めます。
人間関係に気をつかわず、安心して働ける
上司との相性や社内の空気で評価が左右されることはありません。日々の頑張りを、ちゃんと見てもらえる環境です。
頑張った分、しっかり昇給・昇格
年齢や社歴に関係なく、成果を出した方にはスピード感を持って昇給・役職アップのチャンスをお渡しします。
『この制度だからこそ、得られるもの』
気持ちよく働ける毎日
「どう見られるか」を気にせず、目の前の仕事に集中できる。それだけで毎日がぐっと楽になります。
一生モノの技術が身につく
どうすれば結果につながるかを自分で考え、積み重ねていく中で、どこに行っても通用する力が育ちます。
誰にとっても公平なスタート
入社したその日から、見てもらえる基準はみんな同じ。これまでの経歴に関係なく、今の頑張りで正当に評価されます。
積水ハウス指定工事店で、確かな技術と将来をその手に！
株式会社拓商は積水ハウスの指定工事店として、安定した環境のもと職人の育成に力を入れています。
未経験からでも安心して始められる人財育成制度や、訓練校でのスキルアップを通じて、あなたの成長を着実に後押しします。▶ 詳しくはこちら
積水ハウス指定工事店ならではの福利厚生
■積立年金助成金制度
自己負担：月5,000円 ／ 会社補助：月7,000円
合計12,000円を積立(入社2年後より利用可)
■技能者報奨金制度
試験に合格すれば、スキルレベルに応じて報奨金を支給
年間55,000円 ／ 100,000円 ／ 150,000円
